Lederudvikling ImageSusanne Wolffberg Susanne Wolffberg er direktør i HR Counseling og autoriseret psykolog.

Mange års erfaring med det erhvervspsykologiske område er opnået bl.a. gennem tidligere ansættelser i PA Consulting Group, KPMG Consulting, Erhvervspsykologisk Institut, og siden 1999, egen konsulentvirksomhed: HR Counseling ApS.

Autoriseret bruger af en række internationalt anerkendte testsystemer og udviklingsværktøjer.

Til den erhvervspsykologiske viden og erfaring kan tilføjes 5 forudgående år som klinisk psykolog, herunder en 2-årig efteruddannelse på Institut for Klinisk Psykologi, Københavns Universitet med fokus på supervisionsprocesser og kortterapeutisk teori og metode.

Medlem af Dansk Psykologforening.

Partnerskab

Uno Hedelund, cand. psych. aut. Specialist i psykoterapi og Specialist i supervision, sikrer at HR Counseling også kan tilbyde en særdeles velkvalificeret psykoterapeutisk bistand samt supervision af yngre psykologer i forbindelse med efteruddannelsesbehov.

Medlem af Dansk Psykologforening.

Kontakt

HR Counseling ApS - Hovedgaden 33 - 2970 Hørsholm Tlf.: 45 57 09 57 - Fax: 45 66 41 12 - sw@hrcounseling.dk.

Erhvervspsykologisk Rådgivning

I HR Counseling kan vi tilbyde erfaringsbaseret psykologisk rådgivning og bistand i forhold til udviklingsprojekter for både ledere og medarbejdere.

HR Counseling anvender internationalt anerkendte testsystemer og udviklingsværktøjer, men tager altid udgangspunkt i, at alle opgaver er forskellige, og at der derfor ikke findes standardløsninger.

Udgangspunktet er altid en gensidig orienterende samtale, der skal sikre en korrekt forståelse for og indsigt i den konkrete situation, hvad enten det er udfordringer med:

     

  • Udvikling af nye lederkompetencer, der kræver anvendelse af nye ressourcer eller ny selvindsigt
  • Udvikling af effektive teams, der bygger på øget bevidsthed om det enkelte teams ressourcer, udfordringer og succeskriterier
  • Karriereafklaring og hjælp til jobsøgning
  • Behov for udvikling af nye kompetencer i forbindelse med jobskifte
  • Stress
  • Samarbejds- og kommunikationsproblemer
  • Træning i motivation og coaching af medarbejdere
  •  

I HR Counseling finder vi løsningerne sammen med afsæt i respekt for behov og vilkår i den enkelte situation. Vi kan tilbyde et inspirerende modspil, der bygger på erhvervspsykologisk viden og erfaring, erhvervet gennem mere end 20 år i store og mellemstore organisationer og virksomheder inden for både den offentlige og den private sektor.

Personlige referencer vedrørende lederudvikling, rådgivning og coaching kan oplyses efter aftale.

Garanteret diskretion og fortrolighed.